Vi vil skabe en fremtid med mere ansvarlige forretninger
non-negotiables
Hos Manelleh ønsker vi at være den nye generation af mere ansvarlige virksomheder. Det gør vi ved at forpligte os til det, som mange virksomheder kalder for deres code of conduct.
Vi kalder det vores non-negotiables, og det er de værdier og principper, som vi ikke forhandler om og aldrig går på kompromis med.
Kernen i vores forretningen er, at vi arbejder tæt sammen med vores partnere rundt om i verden. På den måde ved vi, hvordan hvert produkt er lavet, hvem det er lavet af, og hvad kvinderne får i løn.
Vores non-negotiables
Kvinder, der laver håndlavede produkter til Manelleh, får en ordentlig og rettidig løn.
Kvinder, der laver håndlavede produkter til Manelleh, arbejder i et ordentligt, sundt og sikkert arbejdsmiljø.
Vi tolererer ikke børnearbejde.
Kvinder, der laver håndlavede produkter til Manelleh, vil modtage mere end en ordentlig løn. De vil også få eks. faglig træning, nye kompetencer, undervisning i kvinders rettigheder, årlig bonus eller pension.
Vi værdsætter håndværkstraditioner, unikke og personlige produkter, som tager tid at lave – og står i skarp kontrast til masseproduktion.
Vi arbejder sammen med små, sociale og fair trade virksomheder for at sikre tætte partnerskaber og for at være sikker på, at vi i praksis styrker kvinder.
Vi stræber efter at sælge produkter, der skader miljøet mindst muligt. Vi foretrækker at arbejde med upcycled, genbrugte og økologiske materialer og vælger langtidsholdbare designs og produkter.
Vi vil samarbejde med kvinder, partnere, virksomheder, ngo'er og organisationer, som deler vores mål om at skabe forandring og understøtte en bevægelse af mere ansvarlige virksomheder til gavn for kvinder over hele verden.
De 10 principper i FN's Global Compact
Menneskerettigheder, arbejdsmarkedsrettigheder, miljø og anti-korruption
De 10 principper i FN's Global Compact er både en inspiration og et underliggende fundament for vores non-negotiables og måde at drive forretning på.
Det betyder, at vi driver forretning på en måde, der som minimum efterlever fundamentale kriterier omkring menneskerettigheder, arbejdsmarkedsrettigheder, miljø og anti-korruption.
Hos Manelleh arbejder vi med disse fire Verdensmål
Afskaffelsen af alle former for fattigdom er fortsat en af de største udfordringer for menneskeheden.
Kvinder lever oftere i fattigdom end mænd på grund af ulige adgang til lønnet arbejde, uddannelse og ejendom.
80 procent af verdens ekstremt fattige lever i Sydasien og Afrika syd for Sahara. Denne andel forventes at stige på grund af nye trusler fra klimaforandringer, konflikter og fødevareusikkerhed.
Styrkelse af kvinders rettigheder og muligheder, og større ligestilling er afgørende for at fremskynde en bæredygtig udvikling.
At fjerne alle former for diskrimination mod kvinder og piger er ikke kun en grundlæggende menneskeret, men det har også en multiplikatoreffekt på tværs af alle andre udviklingsområder.
Verdensmålene for bæredygtige udvikling søger at fremme vedvarende økonomisk vækst ved at skabe højere produktivitet og teknologiske gennembrud.
Det er samtidig vigtigt at indsætte effektive foranstaltninger for at udrydde tvangsarbejde, slaveri og menneskehandel.
At tilskynde industrier, virksomheder og forbrugere til at genbruge og reducere deres affald er vigtigt.
Det samme er støtte til udviklingslande så de kan bevæge sig i en retning af mere bæredygtig forbrugsmønstre inden 2030.
Tal og tekst er fundet på www.verdensmaalene.dk
