non-negotiables
Vi vil skabe en fremtid med mere ansvarlige forretninger
Hos Manelleh ønsker vi at være den nye generation af mere ansvarlige virksomheder. Det gør vi ved at forpligte os til det, som mange virksomheder kalder for deres code of conduct. Vi kalder det vores non-negotiables, og det er de værdier og principper, som vi ikke forhandler om og aldrig går på kompromis med. Kernen i vores forretningen er, at vi arbejder tæt sammen med vores partnere rundt om i verden. På den måde ved vi, hvordan hvert produkt er lavet, hvem det er lavet af, og hvad kvinderne får i løn.
Vores non-negotiables
Kvinder, der laver håndlavede produkter til Manelleh, får en ordentlig og rettidig løn.
Kvinder, der laver håndlavede produkter til Manelleh, arbejder i et ordentligt, sundt og sikkert arbejdsmiljø.
Vi tolererer ikke børnearbejde.
Kvinder, der laver håndlavede produkter til Manelleh, vil modtage mere end en ordentlig løn. De vil også få eks. faglig træning, nye kompetencer, undervisning i kvinders rettigheder, årlig bonus eller pension.
Vi værdsætter håndværkstraditioner, unikke og personlige produkter, som tager tid at lave – og står i skarp kontrast til masseproduktion.
Vi arbejder sammen med små, sociale og fair trade virksomheder for at sikre tætte partnerskaber og for at være sikker på, at vi i praksis styrker kvinder.
Vi stræber efter at sælge produkter, der skader miljøet mindst muligt. Vi foretrækker at arbejde med upcycled, genbrugte og økologiske materialer og vælger langtidsholdbare designs og produkter.
Vi vil samarbejde med kvinder, partnere, virksomheder, ngo'er og organisationer, som deler vores mål om at skabe forandring og understøtte en bevægelse af mere ansvarlige virksomheder til gavn for kvinder over hele verden.
Menneskerettigheder, arbejdsmarkedsrettigheder, miljø og anti-korruption
De 10 principper i FN's Global Compact
De 10 principper i FN's Global Compact er både en inspiration og et underliggende fundament for vores non-negotiables og måde at drive forretning på. Det betyder, at vi driver forretning på en måde, der som minimum efterlever fundamentale kriterier omkring menneskerettigheder, arbejdsmarkedsrettigheder, miljø og anti-korruption.